金年会| 金字招牌,诚信至上

金年会 金字招牌诚信至上集团第十四期高管培训班于10月12日在中国科学技术大学开班。根据教学计划安排，10月13日起，“宏观经济形势”“企业经营管理之道”的教学培训正在有条不紊地进行中。

中国社会科学院产业经济学博士、深圳交易所金融博士后、平安投行事业部执行总经理陆满平教授向大家解读《万亿“新基建”新机遇》，对 “新基建”的涵义、建设意义、政策演进、总体部署及推进计划、七大领域主要内容进行解读。陆教授结合国家政策分析“新基建”带来的机遇，重点对金年会 金字招牌诚信至上集团的机遇进行剖析。他表示，金年会 金字招牌诚信至上集团有实力、有能力赶上“新基建”这趟车，实现跨越式发展。

腐败与反腐败斗争，是关系到党和国家生死存亡的大事。中国法律逻辑专业委员会副会长、安徽省侦查逻辑办案研究会会长、安徽省人民检察院原党组成员柴学友教授作《坚定法律底线 远离职务犯罪》专题授课。柴教授重点从中国法治反腐进入新时代、当前职务犯罪的形势与特点、职务犯罪的心理剖析、职务犯罪的危害和职务犯罪的预防五个方面出发，围绕十九大会议精神这条主线，以案说法，结合不同领域生动案例，深入分析讲解职务犯罪形式、特点、职务犯罪的心理剖析和社会危害，为培训学员上了一堂生动、深刻的法治教育课。

加快发展智能制造，对于推进我国制造业供给侧结构性改革，促进制造业向中高端迈进、实现制造强国具有重要意义。中国科学技术大学精密机械与精密仪器系工作副教授、教授、博士生导师竺长安为大家讲解《工业大数据时代下的智能制造》。竺教授从大数据与人工智能的基本概念、制造业的本质、制造业与信息技术的两化融合、智能制造的新变革、智能制造的发展趋势五个方面，结合《国家智能制造发展规划（2016-2020年）》，讲解“智能感知、智能计算、智能决策”及制造业的“边际效应”，引导企业在智能制造方面走出一条具有中国特色的发展道路。

国家“万人计划”哲学社会科学领军人才、中宣部“文化名家及四个一批”工程入选者、教育部新世纪优秀人才计划获得者、大连理工大学苏敬勤教授讲解《华为-为什么能成功》。苏教授以2019年5月5日美国商务部发布声明：将华为公司及其70家附属公司列入管制“实体名单”开篇，介绍华为公司及发展历程，分析华为精神、华为企业文化、人才管理、技术创新、组织变革等。苏教授通过大量实例，让广大参培学员深入了解到华为精神支柱任正非“灰度哲学下的管理逻辑悖论与闭环的和谐统一”企业家特质，强悍的狼性企业文化，调动团体积极性与力量的用人机制，不同阶段不同的创新模式，重大战略转型中的组织变革，值得深思与借鉴。

中国科学技术大学管理学院教授，安徽省级重点研究基地-工商管理创新研究中心主任刘志迎作了《如何当好一名优秀的企业领导者》专题讲座。刘教授重点讲述职业经理角色认知与转变，从不同的三个层面讲解领导者角色定位，使参培人员充分认识到作为下属“要做正确的事并正确做事”，作为同事“管理上让上司满意、服务上让其他部门满意”、作为上司“做管理者该做的事情、正确处理好业务与管理的关系，管理者与领导者的关系”。刘教授授课期间，参培人员就管角色认知及转变等管理问题积极交流，在和谐轻松氛围中不断提升个人自我管理认识，纷纷表示在今后工作中努力成为一名合格的企业管理人员。

中国科学技术大学管理学院案例中心主任朱宁博士为大家传授《战略性人力资源管理》知识。通过案例分析，寻找关键成功因素，讲解 “战略绩效、流程与结构绩效、专业绩效、岗位绩效”等四个层面内容；结合戴维.尤里奇大师人力资源管理三支柱模型，对传统的HR重新定位，讲解HP领导团队HRSSC、HRBP、HRCOE角色与职责。

中国科学技术大学管理学院EDP中心副主任周垂日教授开展《新时代宏观经济分析与动能发展选择》课程培训，从历史变局下的政经格局、经济增速放缓原因分析、疫情后的中国宏观经济、未来经济发展动能选择等四个方面介绍我国经济发展历程、中美贸易关系、经济政策等。让学员们了解当前我国所面临的宏观经济形势，需要坚持底线思维，做好较长时间应对外部环境变化的思想和工作准备。

公司治理不仅体现在法律、法规、政策的刚性约束，也体现着管理者在权衡资源和利益时的智慧。厦门大学客座教授，厦门国贸控股集团有限公司原董事长、党委书记何福龙教授给大家分享《现代企业制度与公司治理》的秘诀。何教授通过精彩的案例分析，剖析“企业是否一定要上市？股权如何分配？股东纷争如何解决？”等一系列案例，帮助参训学员启迪思维、开阔眼界、增长知识。培训期间，何老师与学员进行互动，发散大家思维，并推荐10余本名著典籍，勉励大家不断学习。

中国科学技术大学管理学院副教授、中国注册会计师、高级会计师评委、上市公司独立董事张瑞稳讲解《企业内部控制与风险管理》，重点讲解内控结构框架内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五要素及其相互关系，结合企业风险案例，讲解如何加强企业全面风险管理。

中国科学技术大学招生就业处处长、管理学院教授杨锋向学员们讲解《企业精细化管理》，杨教授首先通过四个案例向学员们讲解当前顾客的四种需要，介绍精益生产目标与手段、准时生产、认识浪费与效率、流线化生产、安定化生产、均衡化生产、5S现场管理方法；针对浪费列举了50种降低成本的策略，让学员们认识到精细化管理是种意识、观念，是种态度与文化，在企业中实施精细化管理，就是对工作过程中的每一个细节都要精益求精。

为指导学员们撰写论文，培训期间邀请了中国科学技术大学曹崇延副教授就《如何撰写结业论文》进行培训辅导，曹教授结合论文撰写三要素“论点、论据、论证”，从如何选题、资料收集、研究方法、论文撰写四个方面进行指导培训。为做好结业论文的撰写，学员们利用课余时间纷纷组织研讨，研究选题方向与范畴。

培训期间，培训班一直坚持早晨锻炼，晚上读书，班委利用晚自习时间组织全体成员开展了党内知识学习、案例分析、专题研讨等活动，本周组织学习了《席大大在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话》、《席大大考察安徽重要讲话精神》和《席大大总书记关于制止餐饮浪费行为重要指示精神》等，参培人员认真学习，畅所欲言，积极交流心得体会。

10月18日下午，培训班利用休息时间，组织全体学员到合肥渡江战役纪念馆参观，重温那段烽火连天的战争岁月，广大学员被革命先烈抛头颅洒热血，不畏牺牲的精神所感染，纷纷表示要继承先烈遗志，紧跟党的旗帜，增强责任感和使命感，努力学习，勤奋工作，不断提高政治素质和业务能力，在祖国伟大复兴历程中贡献自己一份力量。