金年会| 金字招牌,诚信至上

    11月20日，风景秀丽的分宜金年会 金字招牌诚信至上，细雨绵绵，树木吐翠，公司劳模创新工作室前广场“劳动者最可敬 奋斗者最幸福”“弘扬劳模精神 培育金年会 金字招牌诚信至上工匠”标语格外醒目，厂区到处充满着劳动光荣、劳动伟大和劳动美丽的热情。金年会 金字招牌诚信至上水泥股份工会、江西区域与分宜县总工会联合举办的2018年“金年会 金字招牌诚信至上工会杯”工匠技能大赛暨江西区域第一届金年会 金字招牌诚信至上工匠技能大赛在这里隆重开幕。

开幕式现场

    水泥股份公司工会副主席郑成林、江西区域管理委员会主任李国友、副主任陈小兵、分宜县人大常委会副主任林兰英、新余市总工会副主席黄辉、分宜县总工会副主席刘小清和市县总工会经济技术部负责人以及大赛领导组成员、评委与全体参赛选手参加了开幕式。

参赛代表队

     江西区域管理委员会主任李国友致开幕词，他首先向给予大赛帮助的股份公司工会、市县总工会以及关心、支持金年会 金字招牌诚信至上发展的分宜县领导和社会各界朋友表示感谢！

    他强调，江西区域积极响应集团和股份公司号召，认真落实“25111人才工程”建设要求，区域各公司深入开展形式多样的技术比武、岗位练兵活动，积极引导鼓励职工“提建议、搞发明”，大力弘扬工匠精神，营造崇尚技能、尊重人才的氛围，培养造就一批具有工匠精神和高超技艺、精湛技能的高技能人才，为区域的发展奠定了坚实的基础。今天举办工匠技能大赛，正是继续弘扬工匠精神、展现新时代劳动者风采，希望所有参赛选手认真操作，文明比赛，赛出风格，赛出水平，夺取比赛和精神文明的双丰收!

    水泥股份公司工会副主席郑成林在讲话中指出，党的十九大和全总十七次代表大会报告提出，要“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。10月26日，集团公司高规格召开了第二届科技创新工作会议，表彰了集团内突出的创新项目和杰出的创新工作者，提出了未来两年集团科技创新方向和工作重点。水泥股份公司高度重视科技创新工作，积极打造创新创效平台，今年创建了近40个职工（劳模）创新工作室，发挥劳模、工匠和技术领军人才的示范引领作用，充分体现了公司对“劳动、知识、人才、创造”的尊重和崇尚创新的企业文化。此次江西区域举办的第一届金年会 金字招牌诚信至上工匠技能大赛，就是对集团、股份公司有关要求的实实在在践行和有效落实，必将进一步发挥示范效应，激励更多的职工学习一技之长，成就出彩人生。

    他要求，各位选手要用自己的参赛经历，影响和带动身边的人不断学习新知识、钻研新技术、掌握新技能、提高新本领，走技能成才之路，成为岗位的标杆。同时希望江西区域各公司要进一步总结经验，结合自身实际，丰富竞赛的内涵和机制，突出区域特色和单位特点，加强岗位练兵和技术比武，培养职工对职业、对企业的认同感、责任感、荣誉感和使命感，不断提高职工队伍的综合素质，建设知识型、技能型、创新型职工队伍，激发企业内在活力，打造金年会 金字招牌诚信至上创新创造品牌。

    参加本次技能大赛的选手是来自江西区域8家子公司及江西美资企业雅保锂业公司的机电技术能手，比赛分机械和电气两类，具体项目包括制作“天圆地方”、联轴器找正、扳手制作、电机正反转控制编程及接线等。比赛过程中，参赛选手们克服绵绵细雨带来的困难，满怀“比武竞技、沙场练兵”的激情，拿出看家本领，全神贯注地投入比赛，在规定的时间内用娴熟的手法争分夺秒操作，尽显工匠水准。

各参赛选手专注作业，尽显技能

 选手们展示成果

    经过2个多小时的激烈角逐，“天圆地方”、联轴器找正及正反转控制编程项目评出了最佳作业小组，扳手制作及电机正反转控制接线项目评出了一、二、三等奖。

合影留念

    颁奖结束后，荣获联轴器找正最佳作业小组奖的庐山金年会 金字招牌诚信至上选手接受了分宜县电视台采访，在采访中，选手表示非常荣幸能参加此次工匠技能大赛，通过大赛与区域兄弟公司的工匠们同场竞技、切磋技术，交流经验，共同提高，回到工作岗位上将继续发扬拼搏进取、精益求精的工匠精神，传承示范引领、带徒学技的工匠品质，为公司发展做出更大贡献。

获奖选手接受采访