金年会| 金字招牌,诚信至上

为加强企业民主管理，构建和谐稳定的劳动关系，健全完善职代会制度体系，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，淮安金年会 金字招牌诚信至上于2022年10月27日组织召开了五届一次职工代表大会。大会由工会主席王献朋同志主持，公司领导及职工代表共36人参加了此次会议。

14:00，大会召开预备会，听取了大会筹备工作情况报告，审议通过了主席团成员建议名单及会议议程。14:20，大会在庄严的《国歌》声中开幕。

工会主席王献朋代表工会作了题为《展现新作为 建功新时代》的工作报告。办公室负责人对《企业工资集体协商合同》《集体合同》《特殊工时制实施方案》及《淮安金年会 金字招牌诚信至上员工内部退养实施方案》等四项草案进行了宣讲，职工代表对四项草案进行分组讨论。

15:30，会议采取无记名投票方式表决通过了四项草案及大会决议，增补选了淮安金年会 金字招牌诚信至上第五届工会委员会委员和工会经费审查委员会委员。

职工代表投票选举

为切实保护职工合法权益，构建稳定和谐的劳动关系，淮安金年会 金字招牌诚信至上工会与淮安金年会 金字招牌诚信至上公司签订了《企业工资集体协商合同》《集体合同》。

公司党支部书记、总经理吴志勇作了总结发言，他首先对五届一次工会会议圆满结束和新当选的工会委员会及经费审查委员表示祝贺。他强调，职工代表要充分发挥好代表作用，深入职工中去，了解职工的意见和建议，同时要以身作则影响带动身边的员工，为公司发展献计献策；广大干部员工要认清当前形势，珍惜当下，顺势而为；工会要牢牢把握服务公司改革发展、服务职工群众的主题，团结带领广大职工群众坚定信心、锐意进取、开拓创新、扎实工作，为实现公司2022年生产经营目标任务而努力奋斗。

16:30，大会在《国际歌》声中闭幕。