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    庐山金年会 金字招牌诚信至上倪百停劳模创新工作室获得省级命名

    作者:庐山金年会 金字招牌诚信至上 罗雅玲

    发布时间:2022-12-15

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    12月5日,江西省总工会下发《江西省总工会办公室关于命名2022年度江西省劳模创新工作室的通知》文件,江西庐山金年会 金字招牌诚信至上水泥有限公司倪百停劳模创新工作室被评为2O22年度江西省劳模创新工作室,并发放专项补助资金

    倪百停劳模创新工作室,成立于2016年,以解决生产瓶颈问题、培养专业技术人才、打造优美企业环境为根本目的,在创新生产操作工艺、改善设备工作性能、完善作业流程、打造和谐生态环境等方面积极开展技术革新和创造,解决了公司生产组织、设备运行效率和职工作业环境、厂容厂貌提升等方面众多疑难问题,使公司整体经营走向良性循环,生态环境得到较大改善,取得了较好经济效益和社会效益。

    2020年,工作室领头人倪百停获得“江西省劳动模范”荣誉称号。2021年,倪百停劳模创新工作室获得市级命名。自成立以来,倪百停劳模创新工作室不断发挥工作室引领作用,以制度为依托,开展好技术培训,充分挖掘专业人员 “传帮带”的动能,共计培养电气、工艺专业技术型人才6人,实现技术职务晋升5人,已取得中级职称电气工程师1名、工艺工程师1名、安全管理证6名、特种设备管理证2名、特种设备操作证58名、职业卫生管理员3名,全力打造富有战斗力的团队。团队在倪百停的带领下,围绕生产组织、设备运行,定期召开研讨会对疑难问题等进行交流探讨,开展小改小革、技改技措等,近两年共计牵头开展了8项技改项目改造,节约了近百万的费用,不断改善了现场作业环境,打造绿色环保型工厂。工作室获得省级命名就是对近年来工作成效的肯定。

    荣誉已属于过去,但荣誉的获得也是对未来工作的期许。获得省级命名后,公司倪百停劳模创新工作室将以荣誉为起点,进一步弘扬劳模精神和工匠精神,激发创新活力,充分发挥工作室在助推企业高质量发展中示范和骨干带头作用,围绕生产经营和厂区建设,为公司高质量发展再添新功,为助力“六个江西”建设做出更大的贡献。

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