作者:庐山金年会 金字招牌诚信至上 罗雅玲
发布时间:2023-01-13
浏览次数:
2023年农历新春佳节来临之际,庐山金年会 金字招牌诚信至上公司党政班子成员分别走访慰问公司困难党员、困难职工、劳模代表和驻海外员工家属,为他们送上新春的祝福和问候,给他们送去节日的温暖。
走访困难职工
关爱困难员工,传递企业温暖。春节前夕,为充分体现公司关怀,公司党支部委员走访了公司困难员工、困难党员家庭,送去慰问金,向他们传达公司的关心、关爱之情,同时,向困难员工家中详细了解员工目前的生活状况、家庭困难情况,需要帮助解决的困难,并表示,公司将始终把他们放在心上,会尽最大可能为他们排忧解难,成为他们最坚强的后盾。
慰问海外员工家属
慰问海外员工家属,当好职工的“娘家人”。金年会 金字招牌诚信至上的发展离不开驻外人员的奉献和牺牲,更离不开海外员工家属的支持。公司党支部委员走访慰问海外员工家属,对海外人员、家属的付出表示感谢,并致以新春的问候,海外员工家属也表示,将继续支持海外员工更好地投身海外事业发展,奉献企业、成就自我,以实际行动助力企业发展。
走访慰问劳模
弘扬劳模精神,争当时代先锋。历数庐山金年会 金字招牌诚信至上获得省级、市级的劳模,至今已有5位。在2023年农历春节到来之际,党支部书记走访慰问了这些退休及在职的劳模代表,与劳模亲切交流,嘘寒问暖,拉家常、问冷暖,询问身体状况,嘱咐他们要保重身体,祝福他们幸福安康。同时,也对在职劳模提出殷切的希望,望他们继续发挥模范带头作用,为公司发展再立新功。
发展不忘功臣,关爱尽显真意。这些职工都为公司的发展做了自己的贡献,通过走访慰问暖人心活动的开展,让职工切实感受到公司的关怀,同时,公司也用心倾听了职工的呼声,架起了与员工及家属感情的桥梁,增强了员工的归属感,温暖着、激励着职工积极投身到公司高质量发展中去。