金年会| 金字招牌,诚信至上

1月17日，南昌市卫生健康促进中心张嫦慧科长到赣江金年会 金字招牌诚信至上为公司荣获南昌市2022年“健康企业”授牌。据悉，此次健康企业评选由南昌市卫生健康委、南昌市爱卫办等单位组织开展，旨在建立健全企业健康管理制度，不断提高劳动者健康素养，保障劳动者生命健康安全，促进企业持续健康发展，南昌市仅3家企业获此殊荣。

荣誉牌匾

赣江金年会 金字招牌诚信至上历来重视员工健康，积极践行“以人为本、健康发展”的理念，把健康文化和企业生产经营有机结合，确保员工职业安全、心理安全、生命安全。

完善制度建设，筑牢健康体系。

公司始终把员工的健康当头等大事来抓，贯彻全公司“一盘棋”思想，成立了以总经理为组长，各部门负责人为成员的健康促进工作领导小组，明确职责分工，制定了健康企业建设工作计划，建立完善健康相关规章制度，形成了一套完善的企业健康保障体系。

公司对生产现场进行可视化升级改造

赣江金年会 金字招牌诚信至上安环处余其仁介绍，仅2022年，公司就划拨1000余万元经费用于健康检查、健康宣教以及健康设施设置维护等，不断优化生产现场及工作住宿环境、保障员工健康、丰富健康文化。

清除风险隐患，守护职业健康。

“当心噪音！穿戴护耳器！”“注意防尘！戴防尘口罩！”在公司存在职业病危害的场所，都能看到颜色醒目的职业病相关警示标识，督促该岗位人员佩戴好防护用品。

开展职业病危害现状检测

公司以隐患为抓手，不断从源头识别职业健康及安全风险，加强职业健康及作业安全管控，每3年组织开展职业病危害现状评价工作，每年组织员工开展职业健康体检、发放劳保用品、防暑降温费等，给员工营造良好健康的作业环境。公司先后荣获了“全国安全文化建设示范企业”“一级安全生产标准化企业”“江西省职业卫生先进单位”“江西省安全文化建设示范企业”“南昌市职业健康示范企业”等荣誉。

培育健康文化，保障身心安全。

公司高度重视员工心理健康管理工作，举办了心理健康辅导培训班，多次外请心理学专家来公司开展快乐工作、幸福生活系列讲座，极大地舒缓了员工的心理压力、职业紧张，促进了员工的心理健康。

举办心理健康辅导培训班

公司设置了设备先进齐全的健身房、乒乓球室、篮球场、台球室等多功能休息娱乐区域，还开展了免费义诊、健身运动课堂、形式多样的科普讲座等活动，鼓励员工将运动和健身作为日常生活习惯，使广大员工在健康素养上获得了极大的提升。

本次荣誉的获得，是对公司的认可和肯定。下一步，公司将继续发挥标杆引领作用，不断改善生产环境和条件，提升健康管理水平，实现企业建设与职工健康共同发展。