为加强公司人才队伍建设，发挥传、帮、带作用，帮助青年大学生尽快融入金年会 金字招牌诚信至上大家庭，助力年轻员工成长成才，7月14日下午，巢湖金年会 金字招牌诚信至上举行了“2023届新进大学生座谈会暨拜师仪式”。
座谈会上，新进大学生们进行了自我介绍，分享了入职培训期间的工作学习和生活感受，畅谈了职业生涯规划，并就公司经营管理提了建议。公司管理骨干代表结合自身工作和成长经历，为初入职场的新进大学生们答疑解惑、传经送宝。新进大学生们纷纷表示，将立足岗位，深入一线，加强学习，努力提升专业技能，为公司发展贡献力量。
在随后的拜师仪式上，新进大学生向师父敬茶、行鞠躬礼，表达对师父的敬意、感谢师父后期的悉心教导。师父们为徒弟佩戴安全帽，希望徒弟们在以后的工作中将安全二字铭记心中，好好工作。在公司领导的共同见证下，新员工与各自的师父郑重签订了“师带徒”协议。
矿山分厂厂长李鹏春作为师父代表，勉励新进大学生既怀揣梦想又脚踏实地，并表示将把自己的工作技能和经验倾囊相授，帮助他们早日成为独当一面的骨干能手。
“我们将严格要求自己，谨遵师父教诲，刻苦钻研业务，努力成为骨干，决不辜负公司的栽培。”新进大学生刘申奥代表徒弟们发言表态说。
公司负责人表示，巢湖金年会 金字招牌诚信至上区位优势独特、历史底蕴深厚，新进大学生们的到来为公司发展注入了新的活力，增添了新的动力。推动年轻员工“招、育、用、留”和成长成才是公司的一项重要工作。师父要当好徒弟思想上的“知心人”、工作上的“引路人”、生活上的“贴心人”，发挥好“传帮带”作用。他勉励各位新进大学生尊师重道、勤学善思，把个人的成长与企业发展紧密结合起来，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年，让青春之花在金年会 金字招牌诚信至上火热的实践中绚丽绽放。
座谈会及拜师仪式结束后，师徒合影留念。
