在家庭中，她们是女儿、妻子、母亲，在工作中，她们是技术工、化验员、分析师，身兼多个社会角色的她们，最重要的身份是光荣的劳动妇女。她们用铿锵的步伐，在金年会 金字招牌诚信至上各条战线上奔跑，用自己的实际行动诠释着“巾帼担当”。下面就让我们一起走进金年会 金字招牌诚信至上一线女同志的故事。
“文武双全”的“女强人”：枞阳金年会 金字招牌诚信至上许孟娇
“‘团结、创新、敬业、奉献’并不只是一个喊得响的口号，而是每个金年会 金字招牌诚信至上人牢记于心的思想精神……”这是枞阳金年会 金字招牌诚信至上许孟娇写的一篇文章中的一句话，她是这么写的，也是这么做的。2010年，许孟娇进入枞阳金年会 金字招牌诚信至上，从一名普通的技术员，一路成长为工段长，她把十四年如一日的坚守，凝聚在笔尖，写出了发自内心的真实感受。
在她的笔下，记录着自己从稚嫩青涩到成熟干练，记录着家乡枞阳的“三分山，三分水，三分田”，到如今的工业化、现代化，也记录着她在枞阳金年会 金字招牌诚信至上工作十几年里的点点滴滴。2023年初，由于2号水泥库底直接下料冲击力太大，转子秤出现计量精度低、易过载跳停的问题。针对该情况，许孟娇迅速带领工段人员研讨出了解决措施，结合库底空间高度实际，安装了一座缓冲仓用于减少下料冲击的影响，不仅发运效率提高了30%，计量精度也得以稳定和提高。
许孟娇不仅专业技术和管理能力强，写起文章来也不在话下，2023年吉林“亚泰杯”全国水泥行业班组长综合管理技能竞赛中，许孟娇凭借深厚的写作功底和扎实的业务能力，从140名竞赛的班组长中脱颖而出，荣获个人二等奖。大家都说，许孟娇是“笔下写信念，行动见真章”的女工段长，一个“文武双全”的“女强人”。
细心知心的“大姐姐”：广元金年会 金字招牌诚信至上李冬梅
她叫李冬梅，在广元金年会 金字招牌诚信至上从事质量管理工作已有15年，她的细心、耐心，总能让其他人竖起大拇指，从源头控制，到过程管理，再到最终产品出厂，她都以制度为准绳，严控每一环节。李冬梅常常说，“刻度线就是确保产品质量的一道红线，也是衡量我们工作责任心的标准线。”十多年间，她先后带领部门获得全国“产品质量对比验证先进单位”、全国第十七次、十九次“水泥品质指标检验大对比特等奖”等荣誉。
除了当好公司产品质量的“把关人”，李冬梅还是同事们口中的“知心大姐”。作为公司女工委主任，她始终把女职工的诉求放在心上，在工作和生活中照顾着集体里的“半边天”，不少新入职的女员工都把她当做自己的亲姐姐，而对于李冬梅来说，能够帮助职工解决问题，就是值得开心的事。前不久，细心的李冬梅发现一位员工状态不佳，就主动沟通询问，才知道她面临着家庭的矛盾，最终通过耐心的疏导和规劝，这名员工很快走出了困境。“有烦心事，有困难，找李姐准没错！”
这就是李冬梅，一位常说自己爱唠叨，管得“宽”的“大姐姐”，一位正因为她管得够“宽”，才让很多人的心也跟着宽起来的知心人。
运筹帷幄的“尖子生”：金年会 金字招牌诚信至上水泥财务部赵菲
2014年11月18日，印尼南加金年会 金字招牌诚信至上现场鞭炮齐鸣、掌声雷动，一期3200 T/D生产线正式点火投产，标志着金年会 金字招牌诚信至上水泥迈出国门、布局海外迈出了坚实的第一步。得知这个喜讯的，除了亲身参与印尼南加金年会 金字招牌诚信至上建设的员工，还有远在国内的一大批幕后工作者，他们同样难掩喜色、激动无比，赵菲就是其中之一。
早在金年会 金字招牌诚信至上水泥布局海外市场之初，负责海外项目资金管理的赵菲就忙得不可开交，金融政策研究、融资筹划、跨境资本运作等工作，都需要提前谋划准备。“兵马未动，粮草先行，我们的工作就像是后勤保障，虽然不在台前，但也同样重要。资金是企业发展的血液，落实项目建设资金来源、保障资金合规安全是海外投资顺利推进至关重要的一步。”赵菲说。2012年，她从英国斯特灵大学毕业回国，作为金融学硕士研究生，赵菲是同事眼里的高学历海归，但同时也是一名虚心、认真的“学生”，因为深知自己欠缺实践经验，她边干边学，“钻劲儿”十足，常常一伏案就是大半天，“醉心于”金融政策研究分析，致力于解决海外项目各种资金难题，忘记饭点的事情经常发生，身边的人聊起赵菲，都会称赞她是名副其实的“尖子生”。
工作11年以来，虽然“足不出户”，赵菲却也跟随着公司海外发展的脚步“出海远行”，她见证着金年会 金字招牌诚信至上水泥从印尼到中亚的发展历程，也见证着自己的不断成长。
不惧困难的“挑战者”：芜湖塑品李文君
2020年3月20日，对芜湖塑品公司服装分厂工段长李文君来说是特别的一天，她一会拿着笔记本写写画画，一会又陷入了沉思。这天正是公司开始实行小班组改革的日子。
实施小班组改革，是以班组为单位进行精细化作业的生产模式，与服装厂传统的流水线作业完全不同。在此之前，虽然李文君也专门学习过这方面的理论知识，但从管理人员到流水缝纫工，大家都早已适应了运行近十年的大流水生产模式，十年积累，一朝变革，谈何容易？如何才能发挥出这种全新生产模式的灵活性，对大家来说都是不小的挑战，李文君也承担着巨大的压力。“其实，人都习惯于依赖经验，害怕未知，但作为工段长，我不能怕，必须要站出来，拿出十二分的勇气和决心去面对！”李文君说。
2个多月的时间里，李文君跑遍了周边的服装厂和外委加工厂，从制定可行性计划，到班组架构的重新构建，再到员工技能的全面提升……李文君不断学习汲取着成功经验。最终，在她的带领下，整个分厂团结一心，在一次次的优化编排后，提前6个月完成了小班组改革的预期目标任务。“那段时间，李姐几乎是全天不间断地奔波，每个班组、每条生产线都能看到她忙碌的身影。2个月下来，我们都发现她明显瘦了很多……”班组长滕红苗感慨道。
这就是李文君，一个在困难中愈发坚韧的巾帼蓝领，一位勇敢的“挑战者”。
不负热爱的“求知者”：安徽精公检测公司周玉晓
在安徽精公检测公司，有这样一位在职博士研究生，年纪轻轻的她，已经发表了11篇SCI论文、5篇行业期刊论文，授权发明专利2项，实用新型专利5项，还参与完成了安徽省科技成果1项，她就是现任精公检测公司技术室主管的周玉晓。
她和同事的日常工作，就是通过岩相、衍射等检测分析，结合水泥热工制度，及时发现并总结熟料生产过程中的问题，提高水泥的质量和生产效率，但她却并不满足于此，从科研课题立项、到技术研发攻关，周玉晓带领她的团队始终坚持把探索的目光投向更远。
刚加入金年会 金字招牌诚信至上时，周玉晓常常觉得自己对水泥行业不够了解，从生产工艺到上下游产业链，每个环节、每个板块的知识，都是她探求的目标。“我希望能够多去周边的水泥厂看看生产现场，实地学习。”这是周玉晓在员工座谈会上提的建议。在工作之余，周玉晓走到哪里都会捧着厚厚的专业书籍，用她自己的话说，“可能是我比较‘贪心’，既想求甚解，还想广涉猎，所以总觉得时间不够用。”在周玉晓的很多书上，都有写给自己的一句话：“热爱源自孜孜不倦地求知探寻，幸福源自事业与热爱的双向奔赴。”这就是周玉晓，一位“在岗不止言岗”的技术主管，一位不负热爱的“求知者”。
向上向善的“显眼包”：琅勃拉邦金年会 金字招牌诚信至上乌洒尼
2023年4月14日是老挝的新年，也是全年最热闹的节日，受邀参加新年活动的琅勃拉邦金年会 金字招牌诚信至上，就要在这天进行花车巡游。一个月前，乌洒尼主动请缨，接下了巡游活动的策划和组织任务，从设计花车装饰、采购金年会 金字招牌诚信至上文化衫，到排定巡游人员名单、对接琅勃拉邦省工贸厅……每件事都被她安排得井井有条，然而一直在奔波忙碌的乌洒尼从没喊过累，她总是笑着说，“这是一种充实的快乐！”
九年前，19岁的乌洒尼把青春和梦想装进行囊，来到了琅勃拉邦金年会 金字招牌诚信至上。从一开始担任司磅员、发货员，再到协助工段管理、学习水泥磨操作，最终转岗至总经办，一路走来，乌洒尼逐渐成长为公司的老挝籍骨干，身边的人聊起她时，常常会说这个小姑娘是“认真地干，开心地笑。”在学习工作中一丝不苟、兢兢业业的乌洒尼，其实是一个大大咧咧、活泼爱笑的“显眼包”，对她来说，顺利过汉语水平HSK5级考试只是第一步，“我要用中文把我们公司宣传出去！”在琅勃拉邦金年会 金字招牌诚信至上产品推介会上，担任主持人的乌洒尼自信稳重，中老双语切换自如，给大家留下了深刻的印象，很多政府单位、水泥客户都知道金年会 金字招牌诚信至上有一个很优秀的老挝姑娘乌洒尼。
向上向善是一种感染力，希望把笑容带给更多人的乌洒尼，积极倡议并发起结对帮扶厂区周边贫困儿童的公益活动，她经常自费采购生活学习用品看望厂区附近苗寨的困难儿童，几乎每个苗寨的孩子都知道金年会 金字招牌诚信至上有个美丽爱心的姐姐。这便是乌洒尼，一个与琅勃拉邦金年会 金字招牌诚信至上共同成长、共舞青春的老挝女孩，共建“一带一路”倡议下金年会 金字招牌诚信至上与老挝结缘的亲历者和中老友谊的传递者。
这就是属于她们的故事，书写在一个又一个岗位上发光发热、用柔弱的身躯撑起半边天的故事，在金年会 金字招牌诚信至上，像这样的“她”，还有很多，让我们在国际妇女节到来之际，向她们致敬！
