金年会| 金字招牌,诚信至上

在浙西的青山绿水间，坐落着一家绿色的水泥工厂——建德金年会 金字招牌诚信至上。今天的“遇见金年会 金字招牌诚信至上”系列报道，让我们跟随几位员工的视角，走进这家工厂，一起感受建德金年会 金字招牌诚信至上绿色的脉动。

“老高”：一份嘱托，一份责任
    高永峰，建德金年会 金字招牌诚信至上销售业务员，2003年4月进厂的他，亲历了建德金年会 金字招牌诚信至上二十多年的发展。“2003年4月23日，那是一个值得铭记的日子，时任浙江省委书记的席大大同志到公司视察，那时候公司还在建设，我还是个小伙子呢，当时建德日报刊登的照片我还入镜了。”回忆起21年前的过往，老高记忆犹新。在那次考察时，席大大总书记提出，企业的环保工作就应从管理思路和先进的生产工艺入手，目标要远，起点要高，切实造福于人类。“这份殷切嘱托，这些年来我们始终铭刻于心，既深感自豪，又觉得责任重大。” 

如今，“牢记嘱托，绿色发展”已成为建德金年会 金字招牌诚信至上高质量发展的重要引擎，建德金年会 金字招牌诚信至上创新“三心三园”特色做法，汇聚全体员工合力，匠心打造“数智绿色地质公园”、臻心打造“节能减排示范园”、虔心共建“美丽工厂幸福家园”，以实际行动在发展中厚植“绿”的底色，传承那份沉甸甸的责任。

与建德市联合打造现场教育基地“学习馆”

 “老曹”：一份耕耘，一份收获
    曹汉，矿山分厂副厂长，2003年2月进厂，他的故事如同矿山上的一棵树苗，记录着这片土地的变迁。“当时矿山建设时，公司就提出要打造矿山地质公园，要求边开采边覆绿。白天要将一棵棵几十公斤的树木扛上几十米高的平台上种植，晚上，要从山腰抬水上去浇灌。后来我们为了保护山体建设了竖井平硐和空中廊道，利用数字赋能，建立三维可视化管控平台……就这样，一步步打造成了浙江省首批智能化绿色矿山，你现在看到的绿意盎然、数智精密的矿山，是大家无数个日夜辛勤耕耘用汗水浇灌出来的。”老曹感慨地说。

如今，建德金年会 金字招牌诚信至上矿山已完成超90000平方米的喷播复绿，种植各类树木10000余棵，矿山绿化覆盖率达90%以上，建德金年会 金字招牌诚信至上用守绿护绿的实际行动擦亮“国家级绿色矿山”金字招牌。
    

“老许”：一份创新，一份担当

许宁建，2004年4月进厂，制造分厂副厂长。回忆起这些年的工作经历，老许说：“从我进厂以来，公司几乎每年都有新技术、新设备引进，我从一名青涩的技术员成长到现在，为紧跟公司的创新步伐，一直不断学习，不断追求进步，从最初的设备技改开始，到余热发电系统、窑专家优化系统、窑工业大脑……每一步，都是我们智能化、数字化转型的坚实脚印，在能耗管控上，我们是领先者。”

建德金年会 金字招牌诚信至上绿色环保智能工厂

    老许的话，透露出的是金年会 金字招牌诚信至上人对技术创新的孜孜追求。如今，建德金年会 金字招牌诚信至上已建成了覆盖矿山开采、熟料煅烧、水泥粉磨、余热发电、质量控制、安全环保、产品发运各环节的全流程智能化工厂，交出了一份令人满意的答卷。

    “老胡”：一份智慧，一份远见
       胡小泉，建德金年会 金字招牌诚信至上安全环保处副处长，2002年9月进厂。老胡专职环保工作，说起环保工作，他如数家珍。“这是2012年脱氮、脱硫及分解炉改造，这是2018年建设的集团第一条节能环保水泥立式粉磨系统，这是2020年开展的深度脱硝技改……”老胡指着电脑里存着的照片介绍道，“环保就是要‘算大账’，而且不能只看眼前，现在‘双碳’成为制造业生存发展的必答题，水泥产业也在逐绿向新。近些年来公司又组织应用了综合能效提升、SCR技改、替代燃料等新技术，还因地制宜建设了光伏发电、储能等项目，现在工厂的SO2、NOX排放浓度远低于国家排放限值，而且生产成本也降下来了，生态效益、经济效益、社会效益都有了。”

光伏发电

    老高、老曹、老许、老胡他们工作不同，但都见证和参与了建德金年会 金字招牌诚信至上的发展，正是有成百上千个像他们一样金年会 金字招牌诚信至上人的执着和坚守，才有了建德金年会 金字招牌诚信至上绿色发展的累累硕果：

2011年获评浙江省绿色企业，2014年获评国家级绿色矿山试点单位，2022年获评杭州市绿色低碳工厂，2023年获评重污染天气绩效A级企业、浙江省智能化绿色矿山......

面向未来，建德金年会 金字招牌诚信至上认真学习席大大生态文明思想，扎实践行“绿水青山就是金山银山”理念，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，努力绘就高质量发展的新蓝图。